Ons screeningsproces is toegesneden op het vinden van de beste tech-medewerkers.
Background checks ontworpen voor de technologie-industrie
De screening oplossingen van PESCHECK bieden background checks onder strikte gegevensbescherming, werken met snelle doorlooptijden en hebben een geweldige gebruikerservaring.
Over 1.000 organisations have chosen for PESCHECK
Stroomlijn het hele wervingsproces
In de snelle wereld van de technologie is tijd van levensbelang bij het aannemen van nieuw talent. Achtergrondonderzoek kan vaak een tijdrovend en complex proces zijn, maar met onze diensten kunnen we het hele aannameproces voor je stroomlijnen. Met onze geavanceerde technologie kunnen we uitgebreide screenings snel en nauwkeurig uitvoeren, zodat je de informatie krijgt die je nodig hebt om weloverwogen aanwervingsbeslissingen te nemen. Door veel van de stappen in het screeningsproces te automatiseren, kunnen we de benodigde tijd en middelen voor jou verminderen, zodat je je kunt concentreren op wat het belangrijkst is – het opbouwen van je team en het laten groeien van je bedrijf.
ZORGEN VOOR BETROUWBARE MEDEWERKERS
Het belang van background checks voor technologiebedrijven
Wanneer je een nieuwe medewerker nodig hebt, kan het moeilijk zijn om de perfecte kandidaat te vinden. Wij weten hoe snel goede kandidaten weg zijn in de technologie-industrie en dat een inefficiënt proces later alleen maar zal leiden tot kostbare fouten voor je organisatie.
Technologie- en beveiligingsindustrieën werken dagelijks met gegevens. Van de eigen organisatie, maar ook van klanten of burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het belangrijk om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zodat je zeker weet dat je collega’s betrouwbaar en integer omgaan met bedrijfskritische en privacygevoelige informatie.
Welke checks voor technologiebedrijven voeren we uit?
Wij kennen elke background check heel goed en helpen je graag bij het selecteren van de juiste pakketten voor je kandidaten. Het handmatig checken van al die identiteitsdocumenten, diploma’s, kwalificaties en strafbladen is een tijdrovende klus. Om dit proces te versnellen hebben we een screeningsplatform ontwikkeld, dat automatisch routine checks uitvoert.
Why great background checks start with PESCHECK
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Arcu, porttitor nisi faucibus lorem urna. Condimentum risus non magna tortor elementum sed. Nibh aenean mattis nibh a semper urna.
boek een gratis demo
Uw vragen beantwoord
Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen "ja" is, dan is deze live demo iets voor jou:
Wil je PESCHECK® in actie zien?
Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?
Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
We offer solutions for every sector
Screen je personeel in de financiële sector en voldoe aan internationale regelgeving
Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten klanten ook gecontroleerd worden op sancties en PEP-status. Wij vinden dat dit makkelijker zou moeten zijn. Daarom hebben wij een klantonderzoek ontwikkeld dat, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, binnen 20 minuten laat weten met wie je zaken doet.
Met screening zorgen overheidsinstanties ervoor dat ze betrouwbaar en betrouwbaar personeel hebben
Als het gaat om naleving, moet elk niveau van een organisatie bepaalde normen halen. Daarom worden werknemers in overheidsgerelateerde functies regelmatig gescreend door hun werkgever, om ervoor te zorgen dat ze gekwalificeerd en veilig genoeg zijn voor de taak die ze moeten uitvoeren. Als dit niet het geval is, kunnen er risico's ontstaan voor andere mensen, wat kan leiden tot ongevallen of misbruik.
Zorg voor een veilige werkomgeving en screen uw zorgpersoneel.
De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers en staat voor talrijke uitdagingen. Al jaren kampt de sector met ernstige personeelstekorten, terwijl de vraag naar gekwalificeerd zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van gekwalificeerd personeel dan ook een van uw belangrijkste taken, maar niet altijd de meest plezierige.
Voorkom interne criminaliteit onder logistieke en transportmedewerkers
De logistieke sector is kwetsbaar, mede door de vaak waardevolle goederen die worden vervoerd. Elk jaar gaat ongeveer 350 miljoen euro verloren als gevolg van diefstal. In ongeveer 80 procent van de gevallen zijn meerdere werknemers betrokken. Voor werkgevers is het daarom van groot belang dat ze precies weten wie er op hun loonlijst staat. Voorkom ongekwalificeerd personeel door middel van achtergrondscreening.
Screening van technisch personeel
In de IT-sector en in de beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens. Zowel van hun eigen organisatie als van klanten of burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het belangrijk om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega's bedrijfskritieke en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen.
Recruiters! Versnel het wervingsproces met geautomatiseerde achtergrondcontroles
Je wordt vertegenwoordigd door je kandidaten. Daarom wil je er zeker van zijn dat ze de juiste persoon zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest zegt al veel over een kandidaat. Maar je zult pas echt weten of iemand geschikt is voor een baan als je zijn of haar identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma's hebt geverifieerd en hun strafblad hebt gecontroleerd.
Governance & Security
Begin met het screenen van je tech-medewerkers!
PESCHECK verbetert aannameprocessen met een geweldige gebruikerservaring, snelle doorlooptijden, nauwkeurige resultaten en voorkomt vertraging bij aanname. Een end-to-end technologieoplossing om het wervingsproces van je organisatie te stroomlijnen zonder handmatige processen en papierwerk in een snel veranderende digitale omgeving.