CV check: zo herken je nep-cv's, valse diploma's en referenties
Valse diploma's, verzonnen banen en gemanipuleerde referenties. Zo herken je cv-fraude en voer je een cv check uit voordat je een kandidaat aanneemt.
Blijf op de hoogte van de laatste inzichten over antecedentenonderzoek, compliance-updates en best practices voor veilig werven.
Valse diploma's, verzonnen banen en gemanipuleerde referenties. Zo herken je cv-fraude en voer je een cv check uit voordat je een kandidaat aanneemt.
De overheid voert het veiligheidsonderzoek uit. Lees wat werkgevers in defensie en ruimtevaart vooraf zelf mogen checken en hoe lang een VGB duurt.
Referentiecheck volgens de AVG: 12 vragen die je mag stellen, onderwerpen die je moet vermijden, toestemming van de kandidaat en bewaartermijn van je notities.
Wat is een antecedentenonderzoek en wat mag een werkgever checken? VOG, veiligheidsonderzoek en pre-employment screening vergeleken, met regels en doorlooptijd.
Een screeningsbureau kiezen? Check deze 7 criteria: POB-vergunning, ISO 27001, hosting in de EU, doorlooptijd, AVG, integraties en prijsmodel.
Welk personeel screen je onder NIS2? Punt 10.2 van Verordening 2024/2690 uitgelegd: functiecriteria, herscreening en het auditbewijs dat je moet bewaren.
Probeer een andere categorie te selecteren of bekijk alle artikelen.
Vraag screenings aan vanuit je ATS of HR-systeem. Pescheck koppelt met 160+ systemen, zodat kandidaten je workflow niet verlaten.
Bekijk alle koppelingenUw geschatte resultaten
~10% van kandidaten heeft afwijkingen. Een verkeerde aanname kan tot 2,5x het jaarsalaris kosten.