Pescheck koppelen aan BambooHR
Wat is BambooHR?
- Screenings starten vanuit BambooHR
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit BambooHR
HR of de hiring manager start een Pescheck-screening voor een sollicitant of medewerker, zonder gegevens opnieuw in te voeren. De inrichting kan aansluiten op de status die je team al voor deze stap gebruikt.
Kandidaatgegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit BambooHR, zodat de kandidaat direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit BambooHR te volgen, voor zover de API van BambooHR dat toelaat. Zo ziet HR of een check nog loopt of klaar is.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Paspoortscans en diploma's die de kandidaat aanlevert blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je HR-systeem. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in BambooHR
In de ATS van BambooHR doorlopen kandidaten de statussen die je team gebruikt, van nieuwe sollicitant via gesprekken tot aanbod. Een achtergrondcheck hoort meestal aan het eind: zodra je een kandidaat hebt gekozen, voordat het contract getekend wordt of voor de eerste werkdag. Bij functies met toegang tot geld, gevoelige gegevens of kwetsbare mensen kan het ook gaan om het opnieuw screenen van huidige medewerkers.
Zonder koppeling betekent die stap: naam, e-mailadres en functie overtypen in een losse screeningstool en later nakijken of de check klaar is. Met de koppeling start je de screening vanuit de persoon die al in BambooHR staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met BambooHR via Kombo, een integratieplatform voor HR-software. Je BambooHR-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, en ons integratieteam helpt je dat te vertalen naar jullie inrichting van BambooHR.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt BambooHR aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in BambooHR. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij kleine en middelgrote bedrijven die werving en personeelsgegevens al in BambooHR beheren en screening willen laten meelopen als vaste stap, niet als losse tool. Denk aan groeiende teams die elke maand mensen aannemen, en aan bedrijven met medewerkers in Nederland of elders in Europa die AVG-proof checks nodig hebben, zoals identiteit, VOG, diploma's, werkervaring en referenties. De meeste checks zijn binnen 1 tot 3 werkdagen klaar.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Recruitee
Vraag een Pescheck-screening aan vanuit Tellent Recruitee en zie de voortgang bij de kandidaat, zodat screening gewoon een stap in je wervingspipeline is.
Meer informatie
Abacus Umantis
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant in Abacus Umantis en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Greenhouse
Vraag een Pescheck-screening aan vanuit Greenhouse, precies waar je team kandidaten naar een aanbod brengt, en volg de voortgang zonder van systeem te wisselen.
Meer informatie
Cezanne HR
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Cezanne HR en screen mensen in meerdere landen vanuit hetzelfde HR-dossier.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja, via Kombo. Kandidaten uit de applicant tracking van BambooHR en medewerkers uit de HR-database komen met naam, e-mailadres en vacature in Pescheck.
Kies de status die je team al gebruikt voor de laatste kandidaat, bijvoorbeeld na de gesprekken en voor de offer letter. Vanaf die stap gaat de uitnodiging vanuit Pescheck naar de kandidaat.
Ja, in Pescheck, voor nieuwe collega's in Nederland. De kandidaat komt uit BambooHR binnen, jij zet de VOG klaar en volgt hem in Pescheck. In BambooHR zie je de voortgang voor zover de API dat toelaat.
Die krijgt een medewerkerrecord in hetzelfde systeem. Zo kun je bij indiensttreding screenen en dezelfde persoon later opnieuw screenen bij een overstap naar een gevoeliger functie.
Nee. Paspoortscans en certificaten bewaart Pescheck onder ISO 27001; het rapport lees je in Pescheck.
Ja. De kandidaat geeft in Pescheck toestemming, en alleen naam, e-mail en vacature gaan vanuit BambooHR over.
