Pescheck koppelen aan Paycor
Wat is Paycor?
- Screenings starten vanuit Paycor
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit Paycor
HR of de recruiter start een Pescheck-screening voor een sollicitant of medewerker zonder gegevens opnieuw in te voeren. Voor sollicitanten kan de inrichting aansluiten op de fase die je team al voor deze stap gebruikt.
Kandidaatgegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit Paycor, zodat de persoon direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Paycor te volgen, voor zover de API van Paycor dat toelaat.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
ID-scans, diploma's en de VOG blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je HCM. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in Paycor
Omdat Paycor zowel werving als HR afdekt, kan een check op twee momenten starten. In het ATS van Paycor doorlopen kandidaten je wervingsfases van sollicitatie en gesprekken tot aanbod, en de achtergrondcheck hoort meestal direct na het aanbod, voor de startdatum. Is iemand eenmaal in dienst, dan staat het medewerkerdossier in Paycor, en dat is het startpunt voor het opnieuw screenen van medewerkers in finance, beveiliging of zorg.
Pescheck is een Nederlands screeningsplatform, ingericht op Europese regels zoals de AVG. Voor een bedrijf met Paycor is dat vooral relevant als je mensen in Nederland of elders in Europa aanneemt of in dienst hebt en lokale checks nodig hebt, zoals een VOG.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Paycor via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Je Paycor-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, bijvoorbeeld ID, VOG, diploma's, referenties, arbeidsverleden of PEP- en sanctiescreening, en ons integratieteam helpt je dat af te stemmen op jullie inrichting van Paycor.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Paycor aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Paycor. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij HR- en recruitmentteams die werving en medewerkers in Paycor beheren en personeel, dochterbedrijven of nieuwe collega's in Nederland of de rest van Europa hebben. Ze krijgen één AVG-proof screeningstap voor die mensen, en de meeste checks zijn binnen 1 tot 3 werkdagen klaar.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Recruitee
Vraag een Pescheck-screening aan vanuit Tellent Recruitee en zie de voortgang bij de kandidaat, zodat screening gewoon een stap in je wervingspipeline is.
Meer informatie
CareerPlug
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant in CareerPlug, zodat franchiseketens en organisaties met meerdere vestigingen overal op dezelfde manier screenen.
Meer informatie
Lucca
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Lucca, de Franse HR-softwaresuite, zonder gegevens over te typen.
Meer informatie
PeopleHR
Start een Pescheck-screening voor nieuwe en huidige medewerkers in PeopleHR, met de gegevens rechtstreeks uit je HR-systeem.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja. Paycor doet zowel werving als HR, dus je stuurt een sollicitant na het aanbod naar Pescheck, of een medewerker voor herscreening, zonder gegevens over te typen. De koppeling loopt via Kombo, de check bestel en volg je in Pescheck.
Meestal direct na het aanbod en voor de startdatum, op de fase die je team daar al voor gebruikt. Paycor toont de status waar de API dat toelaat.
Ja, in Pescheck. De sollicitant komt met naam, e-mailadres en functie uit Paycor binnen, jij kiest de VOG en de kandidaat rondt de aanvraag af. De verklaring blijft in Pescheck.
ID-verificatie, VOG, diploma- en referentiechecks, arbeidsverleden en PEP- en sanctiescreening. Pescheck is gebouwd rond Europese regels zoals de AVG, en daarom gebruiken Amerikaanse bedrijven op Paycor het voor hun personeel in Europa.
Koppel het systeem waar je sollicitanten en medewerkers echt in staan. Pescheck heeft voor beide een eigen Kombo-koppeling, en je kunt ze allebei verbinden als je beide gebruikt.
