Hoe vraag ik een screening aan voor een kandidaat?
Drie stappen: kies de checks, voeg de kandidaat toe en wij regelen de rest. De hele setup duurt minder dan twee minuten per kandidaat.
Kort gezegd: log in op het dashboard, kies een screening-package (of bouw je eigen), vul de naam en het e-mailadres van de kandidaat in, en wij e-mailen ze een beveiligde toestemmingslink. Het hele proces duurt minder dan twee minuten.
De drie stappen
1. Kies de checks
Kies een voorgemaakt package (Standaard, Uitgebreid, Compleet) of stel je eigen samen uit de catalogus. Je kunt aangepaste profielen per functie opslaan en hergebruiken.
Werk je in een gereguleerde sector en heb je hulp nodig bij de keuze, dan kan ons team een package aanraden op basis van de functie. Spreek met een screening-expert voor advies.
2. Voeg de kandidaat toe
Je hebt slechts twee gegevens nodig:
- De naam van de kandidaat
- Het e-mailadres van de kandidaat
Je hebt geen ID, adresgeschiedenis of iets anders nodig. De kandidaat levert dat zelf aan via de beveiligde link.
3. Wij regelen de rest
Zodra je “Verstuur screening” klikt, e-mailen wij de kandidaat een beveiligde link die uitlegt:
- Welke checks je hebt aangevraagd
- Welke gegevens elke check van hen vraagt
- Hun toestemmingsopties
Ze tekenen elektronisch, leveren de gevraagde gegevens aan en wij voeren de checks uit. Je ziet live voortgang in het dashboard en het eindrapport verschijnt zodra het klaar is.
Wat je niet hoeft te doen
Veel organisaties zijn gewend aan oude screening providers waarbij je kandidaten achterna moet zitten, documenten moet beheren en de compliance-administratie moet bijhouden. Met Pescheck:
- Wij rappelleren de kandidaat (automatische herinneringen als ze stil blijven)
- Wij verzamelen, verifiëren en verwijderen ondersteunende documenten veilig
- Wij regelen toestemming en compliance met bewaartermijnen
- We laten je alleen weten wanneer er actie van jou nodig is
Bulk en API
Screen je grote aantallen kandidaten, dan kun je:
- Kandidaten in bulk uploaden via CSV
- Pescheck integreren met je ATS (we ondersteunen de meeste grote systemen)
- De API gebruiken om screenings automatisch te starten
Bekijk onze integraties of plan een demo voor volume-opties.
Gerelateerde artikelen
Wat heb je nodig om een background check te starten?
Twee gegevens: de naam van de kandidaat en hun e-mailadres. De rest verzamelen we direct van de kandidaat.
Welke checks kan ik uitvoeren op een kandidaat?
We bieden 15+ check-types. De juiste mix hangt af van de functie, de sector en wat juridisch proportioneel is. Hier is het volledige menu.
Wat kost een background screening?
Pescheck werkt met pay-as-you-go. Je betaalt alleen voor de checks die je uitvoert, zonder abonnement, zonder setupkosten en zonder minimum afname.
