Pescheck koppelen aan Kula
Wat is Kula?
- Screenings starten vanuit Kula
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit Kula
Een recruiter start een Pescheck-screening voor een kandidaat zonder gegevens opnieuw in te voeren, in de fase die je team daarvoor gebruikt.
Kandidaatgegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en vacature komen uit Kula, zodat de kandidaat direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Kula te volgen, voor zover de API van Kula dat toelaat.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
ID-scans, diploma's en een VOG blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je ATS. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in Kula
In Kula doorlopen kandidaten de fases die je team per vacature inricht. Een achtergrondcheck hoort aan het eind: zodra je een voorkeurskandidaat hebt, rond het aanbod en voor de eerste werkdag. Teams die voor Kula kozen om te stoppen met gegevens kopiëren tussen tools, willen niet dat de screeningstap dat kopieerwerk terugbrengt.
Met de koppeling start de check vanuit de kandidaat die al in Kula staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Kula via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Je Kula-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck kies je welke checks bij welke functies horen, bijvoorbeeld identiteit, werkverleden en referenties, plus een VOG, PEP- en sanctiescreening of kredietcheck waar de functie dat vraagt. Ons integratieteam helpt je dat in te richten.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Kula aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Kula. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij recruitmentteams van groeiende bedrijven die met Kula werven in Nederland of elders in Europa. Denk aan tech- en fintechbedrijven die nieuwe medewerkers AVG-proof willen screenen zonder handwerk toe te voegen aan een strak wervingsproces.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Recruitee
Vraag een Pescheck-screening aan vanuit Tellent Recruitee en zie de voortgang bij de kandidaat, zodat screening gewoon een stap in je wervingspipeline is.
Meer informatie
TrackerRMS
Screen kandidaten voor plaatsing vanuit TrackerRMS. Recruiters starten een Pescheck-check vanuit het kandidaatrecord en volgen de voortgang zonder hun systeem te verlaten.
Meer informatie
Odoo
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant in Odoo Recruitment en houd de status zichtbaar voor je wervingsteam, zonder Odoo te verlaten.
Meer informatie
SAP SuccessFactors
Vraag een Pescheck-screening aan vanuit SAP SuccessFactors Recruiting en volg de voortgang daar, zodat screening past in je internationale wervingsproces.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja, via Kombo. Je Kula-beheerder koppelt het account één keer, daarna screen je de kandidaten die je aan het eind van een pipeline kiest in Pescheck zonder hun profiel te kopiëren. Je vraagt de check aan en volgt hem in Pescheck; Kula toont de status alleen voor zover de API dat toestaat.
De meeste startups en techbedrijven doen het na de keuze voor een voorkeurskandidaat, rond het aanbod en voor de eerste werkdag. Eerder screenen vraagt veel van kandidaten die de baan misschien niet krijgen.
Ja. De kandidaat komt vanuit Kula in Pescheck, en daar zet je de VOG in het pakket voor die vacature. Pescheck begeleidt de aanvraag; de VOG wordt niet in Kula opgeslagen.
Developers en productmensen krijgen meestal een ID-check, werkverleden en referenties. Functies met toegang tot klantgeld of productiedata krijgen vaak een VOG, PEP- en sanctiescreening of kredietcheck erbij.
Nee. Naam, e-mailadres en vacature komen uit Kula, dus recruiters vullen niets in een tweede tool in. De kandidaat vult de rest zelf in Pescheck in.
Alleen wat nodig is voor de uitnodiging gaat uit Kula, en de kandidaat geeft eerst in Pescheck toestemming. Paspoortscans en diploma's staan in Pescheck onder ISO 27001 en gaan niet terug naar Kula, zoals de AVG vraagt.
