Pescheck koppelen aan Nibelis
Wat is Nibelis?
- Screenings starten vanuit Nibelis
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit Nibelis
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker, zonder gegevens opnieuw in te voeren.
Medewerkergegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit Nibelis, zodat de medewerker direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Nibelis te volgen, voor zover de API van Nibelis dat toelaat.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Paspoortscans en diploma's blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je salarissysteem. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in Nibelis
In Nibelis zet je een nieuwe medewerker in het HR- en salarissysteem als onderdeel van de onboarding, voor de eerste verloning. Dat is het logische moment voor een achtergrondcheck: het contract is rond, maar identiteit, diploma's, referenties of een uittreksel uit het strafregister moeten nog gecontroleerd zijn voor de startdatum. Bij functies in finance, beveiliging of met toegang tot gevoelige gegevens kun je huidige medewerkers vanuit hetzelfde dossier opnieuw screenen.
Zonder koppeling typt HR naam, e-mailadres en functie over in een losse screeningstool en houdt de uitkomst handmatig bij. Met de koppeling start je de screening vanuit de medewerker die al in Nibelis staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Nibelis via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Je Nibelis-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, en ons integratieteam helpt je dat te vertalen naar jullie inrichting van Nibelis.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Nibelis aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Nibelis. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij Franse organisaties die salaris en HR in Nibelis regelen en ook in andere Europese landen aannemen, bijvoorbeeld in Nederland of België, of kandidaten werven met werkervaring in het buitenland. Pescheck voert checks uit zoals ID-verificatie, VOG en buitenlandse strafbladen, diploma, werkverleden, referenties en een PEP- en sanctiecheck, AVG-proof en meestal binnen 1 tot 3 werkdagen.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Gusto
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Gusto, bijvoorbeeld als iemands opleiding of werkervaring in Europa ligt.
Meer informatie
Cornerstone OnDemand
Start een Pescheck-screening vanuit een kandidaat of medewerker in Cornerstone OnDemand, zodat grote organisaties in alle landen en onderdelen hetzelfde screenen.
Meer informatie
Paychex
Start een Pescheck-screening voor nieuwe en huidige medewerkers in Paychex, met de gegevens uit je salaris- en HR-systeem in plaats van overgetypt.
Meer informatie
IRIS Cascade
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of bestaande medewerker in IRIS Cascade en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja. Voor mensen die in Nederland, België of Duitsland beginnen, of kandidaten met werkervaring in het buitenland, controleert Pescheck identiteit, diploma's, werkverleden en referenties en doet het strafregisterchecks, waaronder de VOG.
Ja, als die in Nederland gaat werken. De medewerker komt vanuit Nibelis in Pescheck, en daar vraag je de VOG aan en volg je hem.
Nadat de nieuwe medewerker in Nibelis is aangemaakt en voor de eerste salarisrun. Nibelis toont de status alleen waar de API dat toelaat.
Voor de koppeling moet iemand met beheerrechten op jullie Nibelis-omgeving één keer toestemming geven. Ons integratieteam zoekt met je uit wie dat is, of de verloning nu intern of bij Nibelis-consultants ligt.
Nee. Uittreksels, ID-scans en diploma's blijven in de ISO 27001-omgeving van Pescheck. De digitale kluis van Nibelis blijft voor loonstroken.
Ja. Personeel in finance, beveiliging of met gevoelige data screen je opnieuw vanuit het Nibelis-record. Elke keer geeft de medewerker toestemming in Pescheck.
