Pescheck koppelen aan Perbility Helix
Wat is Perbility Helix?
- Screenings starten vanuit Perbility Helix
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten met gegevens uit Helix
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker, zonder gegevens opnieuw in te voeren. De inrichting kan aansluiten op de onboardingstap die je al gebruikt.
Medewerkergegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres, functie en afdeling komen uit Helix, zodat de kandidaat direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Helix te volgen, voor zover de API van Helix dat toelaat.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
ID-scans, diploma's en VOG's blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je HR-systeem.
Waar screening past in Helix
In Helix zitten werving en personeelsbeheer naast elkaar. Een achtergrondcheck hoort meestal bij de overdracht: zodra een kandidaat heeft getekend en nieuwe medewerker wordt, voor de eerste werkdag. Bij banken, verzekeraars, overheden en zorgorganisaties is het ook gebruikelijk om huidige medewerkers opnieuw te screenen, bijvoorbeeld bij een overstap naar een functie met toegang tot geld, gevoelige gegevens of kwetsbare mensen.
Zonder koppeling typt HR namen en functies over in een losse screeningstool en mailt achter de voortgang aan. Met de koppeling start je de screening vanuit de persoon die al in Helix staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Perbility Helix via Kombo, een integratieplatform voor HR-software. Je Helix-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, zoals ID, werkverleden, referenties, diploma's, PEP en sancties of een kredietcheck.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Perbility Helix aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Perbility Helix. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij HR-teams in Duitse en Europese organisaties die hun personeelsbeheer in Helix doen en screening een vaste, vastgelegde stap willen maken. Denk aan gereguleerde sectoren zoals banken, verzekeraars, overheid en zorg, waar elke nieuwe medewerker een gecontroleerde identiteit, referenties of een VOG nodig heeft, netjes volgens de AVG.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Recruitee
Vraag een Pescheck-screening aan vanuit Tellent Recruitee en zie de voortgang bij de kandidaat, zodat screening gewoon een stap in je wervingspipeline is.
Meer informatie
Lattice
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of bestaande medewerker in Lattice en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Talent Clue
Start een Pescheck-screening voor kandidaten in Talent Clue en houd de status in beeld, zonder kandidaatgegevens over te typen.
Meer informatie
Loxo
Start een Pescheck-screening vanuit een kandidaat in Loxo, het recruitmentplatform voor werving- en searchbureaus, en volg de status zonder over te typen.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja, via Kombo. Medewerkers en nieuwe collega's in Helix gaan met naam, e-mailadres, functie en afdeling naar Pescheck, waar je de screening bestelt en volgt. Helix toont de status alleen waar de API dat toelaat.
Gedeeltelijk. Via Kombo zijn de medewerkergegevens uit Helix het meest volledig, uit recruiting komt nu minder kandidaatdata mee. Daarom koppelen de meeste teams de check aan de stap waarin iemand nieuwe medewerker wordt.
Ja, in Pescheck, voor Nederlandse collega's. Voor Duitse medewerkers kies je het Führungszeugnis. De gegevens komen uit Helix mee en het document blijft in Pescheck.
Een geverifieerde identiteit, een VOG of Führungszeugnis, referenties en arbeidsverleden. Diploma's, kredietcheck en PEP- en sanctiescreening komen erbij voor functies met toegang tot geld.
Ja. Stapt iemand over naar een functie met toegang tot geld, gevoelige gegevens of kwetsbare mensen, dan start je vanuit het Helix-dossier een nieuwe check.
ID-scans, verklaringen en justitiële uitslagen blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck en worden niet naar Helix gekopieerd. De medewerker geeft in Pescheck toestemming volgens de AVG.
