Pescheck koppelen aan Lattice
Wat is Lattice?
- Screenings starten vanuit Lattice
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit Lattice
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of bestaande medewerker zonder gegevens opnieuw in te voeren.
Medewerkergegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit Lattice, zodat de juiste persoon direct de uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Lattice te volgen, voor zover de API van Lattice dat toelaat.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
ID-scans, diploma's en een VOG blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je people-platform. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in Lattice
Lattice is geen ATS, dus mensen komen er meestal in zodra ze een aanbod hebben geaccepteerd en medewerker worden. Daar past een achtergrondcheck: tussen het getekende contract en de eerste werkdag. Omdat ook talentreviews en promoties in Lattice lopen, is het een logische bron voor herscreening wanneer een medewerker doorstroomt naar een functie met toegang tot geld, gevoelige gegevens of kritieke systemen.
Zonder koppeling typt iemand van HR de gegevens over in een losse screeningstool. Met de koppeling start je de screening vanuit het dossier dat al in Lattice staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Lattice via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Je Lattice-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, bijvoorbeeld identiteit, werkverleden en referenties voor de meeste functies en een VOG, PEP- en sanctiescreening of kredietcheck voor gevoelige posities. Ons integratieteam helpt je dat in te richten.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Lattice aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Lattice. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij HR-teams die hun personeelsgegevens in Lattice beheren en mensen aannemen of laten doorgroeien in Nederland of elders in Europa. Denk aan tech- en fintechbedrijven die AVG-proof willen screenen bij indiensttreding en opnieuw bij een functiewijziging.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Loket
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Loket, het Nederlandse HR- en salarisplatform, zonder gegevens over te typen.
Meer informatie
Oyster HR
Start een Pescheck-screening voor internationale medewerkers die je via Oyster HR in dienst hebt, met de gegevens uit Oyster in plaats van overgetypt.
Meer informatie
Deel
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Deel en maak screening een vast onderdeel van je internationale onboarding.
Meer informatie
Zoho People
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Zoho People en houd de status in beeld, zonder je HR-systeem te verlaten.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Mensen die een aanbod hebben getekend en als medewerker in de HRIS van Lattice staan, plus je huidige personeel. Hun records komen via Kombo in Pescheck, waar je de screening doet voor de startdatum of bij een functiewissel.
Ja. Brengt een review-cyclus iemand in een functie met toegang tot geld, gevoelige data of kritieke systemen, dan start je vanuit het Lattice-record een nieuwe screening. Of dat automatisch kan, hangt af van wat de API van Lattice biedt; dat zoekt ons team met je uit.
Ja, in Pescheck, voor medewerkers die vanuit Lattice zijn overgekomen. Je neemt de VOG op in het pakket voor die rol en Pescheck begeleidt de aanvraag.
Voor de meeste mensen identiteit, werkverleden en referenties. Voor finance, security of beheerrechten komt er een VOG, PEP- en sanctiescreening of kredietcheck bij. Dat leg je per rol vast in Pescheck.
Nee. Het rapport blijft in Pescheck voor bevoegde gebruikers en ID-scans of certificaten worden nooit naar Lattice gekopieerd. Hooguit zie je aan de kant van Lattice een status, waar de API dat toelaat.
De medewerker geeft toestemming in Pescheck voordat een check begint, en Lattice geeft alleen naam, e-mail en functie door. Screeningsdocumenten buiten je performanceplatform houden beperkt ook wie ze kan zien; Pescheck zelf is ISO 27001-gecertificeerd.
