Pescheck koppelen aan HiBob
Wat is HiBob?
- Screenings starten vanuit HiBob
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit HiBob
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker zonder gegevens opnieuw in te voeren.
Medewerkergegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit Bob, zodat de medewerker direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Bob te volgen, voor zover de API van HiBob dat toelaat. Zo ziet HR of een check nog loopt of klaar is.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Paspoortscans en diploma's blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je HR-systeem. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in HiBob
In Bob wordt een nieuwe collega een medewerkersdossier met een startdatum, en onboardingflows zetten taken klaar voor HR, IT, de leidinggevende en de starter. Een achtergrondcheck past in die periode, na het tekenen van het contract en voor de eerste werkdag. Bij functies in finance, met toegang tot klantgegevens of productiesystemen, of in leidinggevende rollen maken veel bedrijven er een vaste stap van. Gaat een huidige medewerker naar zo'n functie, dan start je dezelfde check vanuit diens dossier.
Zonder koppeling neemt HR de gegevens van elke persoon over in een losse tool. Met de koppeling start je de check vanuit de persoon die al in Bob staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met HiBob via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Je HiBob-beheerder geeft één keer toestemming met de API-gegevens van HiBob. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, en ons integratieteam helpt je dat te vertalen naar je inrichting van Bob, zoals afdelingen, locaties of soorten dienstverband.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt HiBob aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in HiBob. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij HR- en people-teams van groeiende en middelgrote bedrijven die hun HR in Bob doen en mensen aannemen in Nederland of elders in Europa. Pescheck verzorgt onder meer identiteitscontrole, de VOG, diploma- en werkervaringscontrole, referenties, PEP- en sanctiescreening, adverse media en krediet- en faillissementschecks. De meeste checks zijn binnen 1 tot 3 werkdagen klaar, volgens de AVG en ISO 27001-gecertificeerd.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Abacus
Start een Pescheck-screening voor een medewerker of nieuwe collega in Abacus en maak screening een vast onderdeel van je HR-proces, zonder te schakelen.
Meer informatie
Nmbrs
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Nmbrs, de Nederlandse salaris- en HR-software, zonder gegevens over te typen.
Meer informatie
Insperity
Start een Pescheck-screening voor een medewerker wiens gegevens in Insperity staan en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
IRIS Cascade
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of bestaande medewerker in IRIS Cascade en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Een HiBob-beheerder maakt de verbinding eenmalig met de API-gegevens van HiBob, Kombo doet de rest. Ons integratieteam koppelt daarna checks aan jullie afdelingen, locaties of dienstverbanden in Bob.
Tussen contract en eerste dag, terwijl HR, IT en de manager hun onboardingtaken afwerken. De medewerker komt uit Bob in Pescheck en daar bestel en volg je de check.
De VOG vraag je aan in Pescheck, voor de medewerker die uit Bob is overgekomen. In Bob zie je hooguit de status, voor zover de API van HiBob dat toelaat.
Ja. Gaat iemand naar finance, een leidinggevende functie of een rol met toegang tot productiesystemen, dan start je na toestemming een nieuwe check.
Vaak identiteit, diploma en werkverleden, referenties, VOG of Führungszeugnis, PEP en sancties, adverse media en een krediet- of faillissementscheck.
Nee. Bob geeft naam, e-mail en functie door. Scans, certificaten en het rapport blijven in de ISO 27001 omgeving van Pescheck, volgens de AVG.
