Pescheck koppelen aan Loket
Wat is Loket?
- Screenings starten vanuit Loket
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit Loket
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker, zonder gegevens opnieuw in te voeren.
Medewerkergegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit Loket, zodat de medewerker direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Loket te volgen, voor zover de API van Loket dat toelaat. Zo ziet HR of een check nog loopt of klaar is.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Paspoortscans, diploma's en de VOG blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je salarissysteem. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in Loket
In Loket zet je een nieuwe medewerker in het systeem voor de eerste verloning, vaak als onderdeel van de preboarding. Dat is een logisch moment om te screenen: het contract is rond, maar identiteit, diploma, referenties of een VOG moeten nog in orde zijn voor de startdatum. Bij functies in finance, zorg, kinderopvang, beveiliging of met toegang tot gevoelige gegevens kun je vanuit hetzelfde dossier ook huidige medewerkers opnieuw screenen.
Zonder koppeling typt HR naam, e-mailadres en functie over in een losse screeningstool en houdt de uitkomst handmatig bij. Met de koppeling start je de screening vanuit de medewerker die al in Loket staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Loket via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Je Loket-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, en ons integratieteam helpt je dat te vertalen naar jullie inrichting van Loket.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Loket aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Loket. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij Nederlandse werkgevers die HR en salaris in Loket regelen en screening onderdeel willen maken van de onboarding in plaats van een losse klus. Vooral in gereguleerde sectoren zoals financiële dienstverlening, zorg en kinderopvang, waar een VOG, identiteitscheck of diplomacheck nodig is voordat iemand begint. Pescheck is een Nederlands screeningsplatform, werkt AVG-proof en rondt de meeste checks af binnen 1 tot 3 werkdagen.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
PeopleHR
Start een Pescheck-screening voor nieuwe en huidige medewerkers in PeopleHR, met de gegevens rechtstreeks uit je HR-systeem.
Meer informatie
Visma Youforce
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Visma Youforce en houd de status in beeld, zodat een VOG of ID-check vast onderdeel wordt van je HR-proces.
Meer informatie
Tellent HR
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe medewerker in Tellent HR, voorheen kiwiHR, en houd de status zichtbaar voor HR zonder van systeem te wisselen.
Meer informatie
HR4YOU
Start een Pescheck-screening vanuit een kandidaat of medewerker in HR4YOU, zodat screening deel wordt van je werving en geen losse administratieve klus.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja. Pescheck koppelt via Kombo met Loket.nl. Je Loket-beheerder geeft één keer toestemming, daarna haal je nieuwe en huidige medewerkers zonder overtypen naar Pescheck.
Ja, voor een medewerker uit Loket. Die komt met naam, e-mailadres en functie in Pescheck, waar je de VOG met het juiste screeningsprofiel aanvraagt en volgt. De status kan in Loket zichtbaar zijn voor zover de API dat toelaat.
Ja, zolang iemand met beheerrechten op jullie Loket-omgeving één keer toestemming geeft. Dat kan je eigen HR zijn of het kantoor dat jullie salarisadministratie doet.
Vaak een VOG, ID-check en diplomacheck, meestal met referenties. Financiële dienstverleners voegen er vaak PEP- en sanctiescreening aan toe.
Nee. De VOG, paspoortscans en diploma's blijven in de ISO 27001-omgeving van Pescheck. Zo houd je gevoelige documenten buiten je salarissysteem.
Ja, bijvoorbeeld bij een overstap naar een financiële functie of de kinderopvang. De medewerker geeft daarvoor elke keer opnieuw toestemming in Pescheck.
