Background Check
Onderzoek de persoonlijke en professionele geschiedenis van een individu om hun geschiktheid voor een bepaalde baan of rol te bepalen. Eenvoudig met onze geautomatiseerde achtergrondcontroles ontworpen onder strenge gegevensprivacy. Begin vandaag nog met het stroomlijnen van je wervingsproces.
Over 1.000 organisations have chosen for PESCHECK
SNELLE DOORLOOPTIJDEN
Background checks binnen enkele minuten!
Door background checks voor werk uit te voeren, zorg je ervoor dat de kwaliteit van al je zakelijke relaties wordt gegarandeerd en laat je zien dat jouw organisatie staat voor vertrouwen, integriteit en veiligheid. Dit maakt het verkrijgen van certificaten en het verkrijgen van nieuwe opdrachten veel gemakkelijker.
Soorten background checks.
Het uitvoeren van background checks kan de plaatsingstijd van kandidaten vertragen, wat irritatie kan veroorzaken bij kandidaten en klanten. Met PESCHECK kun je de plaatsingstijd van kandidaten verminderen met geautomatiseerde achtergrondcontroles, terwijl je kandidaten tevredenstelt met een plezierige gebruikerservaring. We helpen je bepalen welke soorten achtergrondcontroles je moet uitvoeren voor bepaalde functies en bieden controles op maat aan die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie.
Stroomlijn het onboarding proces
De background checks software die HR gemakkelijker maakt
PESCHECK heeft een alles-in-één background check software gemaakt, speciaal voor HR-afdelingen om achtergrondcontroles uit te voeren. Het is ontworpen om het hele onboarding proces te stroomlijnen om tijd en moeite te besparen voor jouw HR-afdeling, terwijl de kandidaat een geweldige gebruikerservaring heeft.
Jouw vragen beantwoord
Wil je PESCHECK® in actie zien?
Heb je vragen over hoe PESCHECK voor jouw organisatie zou kunnen werken?
Wil je graag de mensen ontmoeten achter onze software?
BY THE NUMBERS
Modern technology for fast and precise checks
FAQ
Wat is een background checks?
Een background check verwijst naar het proces van het controleren van de juistheid van de informatie die door een individu is verstrekt. De achtergrondcontrole kan verificatie van de criminele geschiedenis, werkgeschiedenis, kredietgeschiedenis en/of opleidingsachtergrond van het individu omvatten. Achtergrondcontroles worden vaak door organisaties gebruikt om sollicitanten te screenen, maar ze kunnen ook worden gebruikt voor andere doeleinden, zoals het screenen van vrijwilligers of huurders.
Hoe doe je een background check?
Er zijn een paar verschillende manieren om een background check uit te voeren. De eerste manier is om een achtergrond screening service te gebruiken zoals PESCHECK. We verzamelen informatie uit openbare registers en databases om een rapport te maken over de persoon waarin je geïnteresseerd bent. We verzamelen alle informatie die nodig is om een uitgebreid rapport van de kandidaat te maken, altijd met toestemming van de persoon/kandidaat.
De tweede manier is om de achtergrondcontrole zelf uit te voeren. Dit vereist meer werk, maar het kan goedkoper zijn en je kunt mogelijk meer gedetailleerde informatie krijgen. Om dit te doen, begin je met het online zoeken naar openbare registers en maak je zelf een rapport. Je kunt ook contact opnemen met de vorige werkgevers en referenties van de persoon om meer informatie te krijgen.
Wat laat een background check zien?
De omvang van een background check is afhankelijk van het doel waarvoor het wordt uitgevoerd, maar het kan onder meer het controleren van strafregisters, arbeidsverleden, kredietrapporten en ‘online presence’ (negatieve media), sanctie- en pep-lijsten, ID-controle enzovoort omvatten.
Hoe lang duurt een background check?
De tijd die nodig is om een background check uit te voeren, kan variëren afhankelijk van het type controle dat wordt uitgevoerd en de beschikbare middelen. Omdat PESCHECK toegang heeft tot meer dan 1000 databases over de hele wereld, kunnen we vaak internationale achtergrondcontroles uitvoeren van enkele minuten tot enkele werkdagen.
Een identiteitscontrole kan bijvoorbeeld direct worden afgerond, terwijl een meer uitgebreide achtergrondcontrole zoals een diploma/ kwalificatie verificatie enkele werkdagen in beslag kan nemen
Komen arrestaties voor op een background check?
Wanneer een persoon wordt gearresteerd, wordt hun persoonlijke informatie ingevoerd in een politiedatabase. Dit omvat hun naam, geboortedatum en andere identificerende informatie. Als gevolg hiervan kunnen arrestaties worden weergegeven in achtergrondcontroles. In bepaalde gevallen zoeken we alleen naar strafrechtelijke veroordelingen, strafregisters of verklaringen van goed gedrag, niet naar arrestaties. In dat geval zal de arrestatie niet verschijnen in onze achtergrondcontroles.
Wil je er zeker van zijn dat een arrestatie niet wordt getoond in een achtergrondcontrole? Doe dan een persoonlijke achtergrondcontroleScreen jezelf via PESCHECK.
Welke soorten informatie zijn opgenomen in een achtergrondcontrole rapport?
Een background check rapport omvat doorgaans informatie zoals strafrechtelijke veroordelingen, arbeidsverleden, opleidingsgeschiedenis, kredietgeschiedenis en referenties. De specifieke informatie die in een rapport wordt opgenomen, kan echter variëren afhankelijk van het type achtergrondcontrole dat is aangevraagd en de wetten en regelgeving van het land of de staat.
Governance & Security
Ben je klaar om PESCHECK uit te proberen?
Wij helpen je de beste werknemer te vinden, zodat je je geen zorgen hoeft te maken over een slechte aanwerving.