Pescheck koppelen aan HoorayHR
Wat is HoorayHR?
- Screenings starten vanuit HoorayHR
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit HoorayHR
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker zonder gegevens opnieuw in te voeren.
Medewerkergegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit HoorayHR, zodat de medewerker direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit HoorayHR te volgen, voor zover de API van HoorayHR dat toelaat. Zo ziet HR of een check nog loopt of klaar is.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
ID-scans en certificaten blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je HR-systeem. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in HoorayHR
In HoorayHR krijgt een nieuwe medewerker een personeelsdossier en een onboardinglijst die HR, de leidinggevende en de nieuwe collega door de eerste weken leidt. Een achtergrondcheck hoort helemaal bovenaan die lijst, voor de eerste werkdag. Veel werkgevers vragen een VOG voor functies in de zorg, kinderopvang, het onderwijs, finance, beveiliging of met toegang tot persoonsgegevens, soms gecombineerd met een identiteits-, diploma- of referentiecheck.
Zonder koppeling houdt HR die checks naast HoorayHR bij, in de mail of een spreadsheet. Met de koppeling start je de check vanuit de medewerker die al in HoorayHR staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met HoorayHR via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Je HoorayHR-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, en ons integratieteam helpt je dat in te richten voor je organisatie.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt HoorayHR aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in HoorayHR. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij HR-managers en officemanagers in het mkb die hun HR in HoorayHR doen en screening een vast onderdeel van de onboarding willen maken. Pescheck regelt de VOG-aanvraag, identiteitscontrole, diploma- en werkervaringscontrole en referenties, met de meeste checks binnen 1 tot 3 werkdagen klaar. Pescheck is een Nederlands screeningsplatform, werkt volgens de AVG en is ISO 27001-gecertificeerd.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
iTrent
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of bestaande medewerker in MHR iTrent en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Paycor
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Paycor en houd de status zichtbaar voor HR, zonder gegevens over te typen.
Meer informatie
Hansalog
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Hansalog, zodat screening meeloopt met je HR- en salarisprocessen.
Meer informatie
Simployer
Start een Pescheck-screening voor nieuwe en huidige medewerkers in Simployer en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja, via Kombo. De beheerder van HoorayHR zet de koppeling één keer aan, daarna screen je nieuwe medewerkers met dezelfde gegevens die je voor de onboarding gebruikt.
De medewerker komt uit HoorayHR over naar Pescheck, en daar vraag je de VOG aan en volg je hem. In HoorayHR zie je de status voor zover de API dat toelaat.
Ja, bovenaan, nog voor de eerste werkdag. Zo weet je op tijd of de VOG binnen is voordat iemand begint.
Zorg, kinderopvang, onderwijs, financiën, beveiliging en functies met toegang tot persoonsgegevens. Veel werkgevers voegen een identiteits-, diploma- of referentiecheck toe.
Elke check en uitkomst staat voortaan op één plek in Pescheck, gestart vanuit de medewerker in HoorayHR. Geen mailtjes of spreadsheetkolommen meer bijhouden.
Ja. De medewerker geeft in Pescheck toestemming, alleen naam, e-mail en functie verlaten HoorayHR, en documenten blijven in Pescheck, een ISO 27001 gecertificeerd Nederlands platform.
