Pescheck koppelen aan Zoho People
Wat is Zoho People?
- Screenings starten vanuit Zoho People
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit het personeelsdossier
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker, zonder gegevens opnieuw in te voeren.
Gegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit Zoho People, zodat de medewerker direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Zoho People te volgen, voor zover de API van Zoho People dat toelaat. Zo ziet HR of een check nog loopt of klaar is.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Kopieën van ID-bewijzen en diploma's blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je HR-systeem. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in Zoho People
In Zoho People leiden onboardingworkflows een nieuwe medewerker van getekende aanbiedingsbrief naar de eerste werkdag. Een achtergrondcheck past daar goed in: nadat het aanbod is geaccepteerd en voordat iemand toegang krijgt tot systemen, klanten of geld. Bij functies met meer verantwoordelijkheid kan HR ook huidige medewerkers opnieuw screenen, bijvoorbeeld bij een overstap naar finance, een leidinggevende rol of een functie met toegang tot persoonsgegevens.
Zonder koppeling typt HR namen en e-mailadressen over in een losse screeningstool en houdt de uitkomst handmatig bij. Met de koppeling start de screening vanuit de persoon die al in Zoho People staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Zoho People via Kombo, een integratieplatform voor HR-software. Je Zoho People-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, en ons integratieteam helpt je dat af te stemmen op jullie onboarding.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Zoho People aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Zoho People. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij HR-teams die personeelsgegevens en onboarding in Zoho People beheren en in Nederland of elders in Europa mensen aannemen. Pescheck handelt checks als een ID-check, VOG, diplomacheck, referenties, arbeidsverleden en PEP- en sanctiescreening AVG-proof af. De meeste checks zijn binnen 1 tot 3 werkdagen klaar.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Deel
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Deel en maak screening een vast onderdeel van je internationale onboarding.
Meer informatie
MHR People First
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in MHR People First, het HR- en salarisplatform in de cloud, zonder over te typen.
Meer informatie
Sympa
Start een Pescheck-screening voor nieuwe en huidige medewerkers in Sympa en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
HR WORKS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in HR WORKS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja. Pescheck verbindt via Kombo met Zoho People, de HR-app binnen de Zoho-suite. Een beheerder van Zoho People geeft eenmalig toegang en er komt geen maatwerk aan te pas.
Tussen de digitaal getekende aanbiedingsbrief en de eerste werkdag. Naam, e-mail en functie van de nieuwe medewerker gaan vanuit Zoho People naar Pescheck, waar je de checks bestelt voordat iemand toegang krijgt tot systemen, klanten of geld.
De VOG vraag je aan in Pescheck, voor de medewerker die vanuit Zoho People is binnengekomen. Pescheck stuurt het verzoek en begeleidt de aanvraag. Zoho People toont de voortgang alleen als de API daar ruimte voor biedt.
Ja. Ook bestaand personeel is beschikbaar in Pescheck, zodat je een nieuwe check bestelt als iemand naar finance, een leidinggevende rol of een functie met persoonsgegevens gaat.
Identiteit, VOG of Führungszeugnis, diploma's, referenties, werkverleden en PEP- en sanctiescreening. Kies per functie een pakket in Pescheck, van een lichte check voor juniorfuncties tot een volledige set voor vertrouwensfuncties.
Ja. Wat de medewerker uploadt blijft bij Pescheck, dat ISO 27001-gecertificeerd is, en komt niet in het documentbeheer van Zoho People. De medewerker geeft zelf toestemming en er worden alleen basisgegevens uitgewisseld.
