Pescheck koppelen aan Mirus
Wat is Mirus?
- Screenings starten vanuit Mirus
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit Mirus
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker, zonder gegevens opnieuw in te voeren.
Medewerkergegevens gaan mee
De gegevens van de medewerker en diens team of afdeling komen uit Mirus, voor zover de API van Mirus ze levert, zodat de juiste uitnodiging van Pescheck verstuurd wordt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit Mirus te volgen, voor zover de API van Mirus dat toelaat.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Paspoortscans en diploma's blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je HR-systeem. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in Mirus
In de horeca beginnen veel mensen op korte termijn en aan het begin van elk seizoen. In Mirus zet je een nieuwe medewerker in het systeem voor de eerste dienst en verloning. Dat is het moment om te screenen voor functies waar het telt: receptie en nachtdienst met toegang tot kamers en gastgegevens, kasbeheer, leidinggevenden of werk met kinderen in recreatievoorzieningen. Huidige medewerkers kun je vanuit hetzelfde dossier opnieuw screenen.
Zonder koppeling typt HR de gegevens over in een losse screeningstool en houdt de uitkomst handmatig bij. Met de koppeling start je de screening vanuit de medewerker die al in Mirus staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Mirus via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Voor API-toegang is een betaald Mirus-abonnement nodig. Je Mirus-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, en ons integratieteam helpt je met de inrichting.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Mirus aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Mirus. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij hotels, restaurants en recreatiebedrijven die HR en salaris in Mirus regelen en internationaal personeel aannemen, bijvoorbeeld uit Nederland of andere EU-landen. Pescheck voert checks uit zoals ID-verificatie, VOG en buitenlandse strafbladen, diploma, werkverleden en referenties, AVG-proof en meestal binnen 1 tot 3 werkdagen.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
PayFit
Start een Pescheck-screening voor nieuwe en huidige medewerkers in PayFit, met de gegevens uit je salaris- en HR-tool in plaats van overgetypt.
Meer informatie
Nibelis
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Nibelis, het Franse SaaS-systeem voor salaris en HR, zonder gegevens over te typen.
Meer informatie
Abacus
Start een Pescheck-screening voor een medewerker of nieuwe collega in Abacus en maak screening een vast onderdeel van je HR-proces, zonder te schakelen.
Meer informatie
Planday
Start een Pescheck-screening voor nieuwe medewerkers in Planday, zodat oproepkrachten en shiftmedewerkers gescreend zijn voor hun eerste dienst.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja. Pescheck koppelt met Mirus, de HR- en salarissoftware voor de horeca, via Kombo. Je Mirus-beheerder geeft één keer toestemming, daarna screen je medewerkers uit Mirus in Pescheck.
De nieuwe of huidige medewerker komt met gegevens en team of afdeling vanuit Mirus in Pescheck, voor zover de API van Mirus die levert. Daar vraag je de checks aan en volg je de voortgang. De status kan in Mirus zichtbaar zijn waar de API dat toelaat.
Je kunt een ID-check, VOG of buitenlands strafregister, diplomacheck, referenties, arbeidsverleden, PEP- en sanctiescreening, adverse media en een kredietcheck doen. Denk aan receptie en nachtdienst, kasbeheer, management of werken met kinderen in recreatie.
Ja. Je start vanuit hetzelfde dossier in Mirus een nieuwe screening voor een huidige medewerker. Handig als iemand doorgroeit naar een functie met toegang tot kamers, gastgegevens of kasgeld.
Nee. Je Mirus-beheerder geeft één keer toestemming en er is geen maatwerk nodig. De koppeling gebruikt de API van Mirus, die niet in elk Mirus-abonnement zit. Ons integratieteam helpt je met de rest van de inrichting.
