Pescheck koppelen aan PayFit
Wat is PayFit?
- Screenings starten vanuit PayFit
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten met gegevens uit PayFit
HR start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker zonder gegevens opnieuw in te voeren.
Medewerkergegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functiegegevens komen uit PayFit, zodat de medewerker direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is vanuit PayFit te volgen, voor zover de API van PayFit dat toelaat.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
ID-scans, diploma's en de VOG blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je salaristool. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in PayFit
PayFit bevat het medewerkerdossier waar de salarisverwerking op draait. De persoon die je screent is dus meestal een nieuwe medewerker die net is toegevoegd, of iemand die al in dienst is. Een achtergrondcheck past tussen het getekende contract en de eerste werkdag, of voordat iemand toegang krijgt tot geld, klantgegevens of gevoelige systemen. Bij functies in finance, beveiliging of met toegang tot vertrouwelijke gegevens kan het ook gaan om het opnieuw screenen van huidige medewerkers.
Zonder koppeling typt HR of de oprichter naam, e-mailadres en functie over in een losse screeningstool en houdt de uitkomst met de hand bij. Met de koppeling start je de screening vanuit de medewerker die al in PayFit staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met PayFit via Kombo, een integratieplatform voor HR-software dat door veel HR-techleveranciers wordt gebruikt. Je PayFit-beheerder geeft één keer toestemming. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies horen, bijvoorbeeld ID, VOG, diploma's, referenties, arbeidsverleden of PEP- en sanctiescreening, en ons integratieteam helpt je dat af te stemmen op jullie inrichting van PayFit.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt PayFit aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in PayFit. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij start-ups en mkb-bedrijven die salaris en HR in PayFit doen en screening een vast onderdeel van de onboarding willen maken, zonder er nog een handmatige taak bij te krijgen. Denk aan Europese bedrijven met teams in meerdere landen, waaronder Nederland, en aan bedrijven in gereguleerde sectoren waar een gecontroleerde identiteit, referenties of een VOG verplicht is voor de eerste werkdag. Pescheck werkt AVG-proof.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Zoho People
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Zoho People en houd de status in beeld, zonder je HR-systeem te verlaten.
Meer informatie
Leapsome
Start een Pescheck-screening vanuit een nieuwe medewerker in Leapsome en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Hailey HR
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Hailey HR en houd de status in beeld zonder je HR-platform te verlaten.
Meer informatie
a3innuva Nomina
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in a3innuva Nomina, zonder gegevens over te typen in een losse screeningstool.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Staat een nieuwe collega in PayFit, dan stuur je die via Kombo naar Pescheck met naam, e-mailadres en functie al ingevuld. Je volgt de check in Pescheck, PayFit laat de status alleen zien waar de API dat toelaat.
Ja, in Pescheck. De medewerker komt uit PayFit binnen en jij kiest de VOG, eventueel met andere checks. Via een beveiligde uitnodiging rondt de medewerker de aanvraag zelf af.
Ja. Pakketten in Pescheck kunnen per land en functie verschillen. Een Nederlandse collega krijgt een VOG, collega's elders de checks die daar gelden, en je houdt één proces voor het hele team.
De meeste beginnen met identiteit en referenties, en voegen een VOG, diplomacheck of arbeidsverleden toe waar de functie erom vraagt. Bij finance of beveiliging komen PEP- en sanctiescreening of een kredietcheck erbij, en huidige medewerkers kun je later opnieuw screenen.
Degene die PayFit beheert, vaak de oprichter of office manager, geeft één keer toestemming. Je hebt geen developer nodig, en ons integratieteam helpt de checks aan je functies te koppelen.
Nee, die blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck. PayFit geeft alleen door wat nodig is voor de uitnodiging, en de medewerker geeft in Pescheck toestemming volgens de AVG.
